A karácsony világszerte a legnagyobb családi ünnepek közé sorolható, és bár nem szeretnénk azt sugallni, hogy a jó munkahely olyan, mint egy család – hiszen nem az -, attól még megünnepelhetjük ezt az eseményt a kollégákkal is. Hoztunk is hozzá szuper céges karácsonyi ötleteket.

 

Az ünnepi szezon ideális időszak a vállalatok számára arra, hogy közelebb hozza egymáshoz a csapattagokat, megerősítsék az összetartozás érzését és egyúttal megköszönjék az egész évben tanúsított közös erőfeszítéseket. Ezeket céges karácsonyi ötletek bevetésével tehetik meg a leghatékonyabban, legkedvesebb formában.

 

Céges karácsonyi ötletek 1 – év végi buli

Csodás megkoronázása lehet az évnek egy karácsonyi buli, amely a céges karácsonyi ötletek között az első helyet foglalja el. Végre van lehetőség kicsit csinosabban felöltözni, finom ételeket és italokat fogyasztani, és a munkán kívül bármi másról beszélgetni a kollégákkal.

 

Vidéken és a fővárosban is sok helyszín áll a cégek rendelkezésére a karácsonyi időszakban, azonban időben le kell csapni rájuk, mert ilyenkor rengetegen akarnak ünnepelni. A legjobb, ha különtermet bérelünk egy patinás helyen, amelynek több helyisége is van, így akár nagy társasággal is beférünk oda.

 

Ha van rá lehetőség, szervezzünk extra programokat, például koktélozást vagy whiskykóstolást, ami meg-megtöri az este monotonitását.

 

A menetrendben érdemes szerepelnie egy kisebb évértékelésnek, ha a cégnél szokás, akkor bónuszosztás és a legjobb dolgozók kitüntetése, a következő év céljainak ismertetése is legyen “napirendi pont”. De nem szabad túl hosszúra húzni a hivatalos részeket, hiszen összességében lazításról, ünneplésről van szó. Következhet a vacsora, és ha a hely engedi, a táncos mulatság is.

 

Céges karácsonyi ötletek 2 – ajándékozás

Nagy divatja van a cégen vagy kisebb csapatokon, osztályokon belüli ajándékozásnak, Mikulás-húzásnak is, ahol a meglepetéseket egy kis összejövetel, vacsora keretében adják át egymásnak a kollégák. Ehhez néhány héttel a buli előtt mindenki felírja a nevét egy cetlire, bedobják egy kalapba, majd húznak, és amely munkatárs neve szerepel a lapon, annak kell ajándékot venni – de a nevekre csak a bulin derül majd fény. 

 

Ez a fajta kedvesség sokszor nagy fejtörést okoz az embereknek, különösen akkor, ha nem régóta dolgoznak együtt azzal, akit kihúztak. Ilyen esetekben jön jól egy ajándékutalvány, mondjuk egy izgalmas szabadulószobába, amit akármikor, akárkivel felhasználhat az ajándékozott.

 

A siker titka

  • Előzetesen egy rövid kérdőívvel érdemes megtudakolni a cég dolgozóitól, hogy hányan tudnának részt venni az eseményen, milyen programokat látnának szívesen, és az étel-ital tekintetében van-e valamilyen kívánságuk. 
  • Ha a buli mellett tesszük le a voksunkat, jópofa dolog megkérdezni a résztvevőket a kedvenc dalaikkal kapcsolatban, hiszen ki ne szeretne táncolni rájuk?
  • Annak érdekében, hogy mindenki tudja, mit kell felvennie, határozzunk meg dress code-ot. Nem feltétlenül kell koktélruhás-öltönyös eseményre gondolni, elég az is, ha jelezzük: elő a csúnya karácsonyi pulcsikkal!
  • Tájékozódjunk a parkolási lehetőségekről, valamint olyan napra szervezzük a bulit, hogy másnap ne legyen “fájdalmas” a munka felvétele.
  • Béreljünk egy fotóboxot, ahol vicces kiegészítőkkel készülhetnek szelfik, amiket kinyomtatva az emberek rögtön haza is vihetnek magukkal emlékbe.

 

Céges karácsonyi ötletekkel kapcsolatban érdeklődnél? Várjuk megkeresésed elérhetőségeinken!